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Mobbing: virus organizzativo. Prevenire e contrastare il mobbing e i comportamenti negativi sul lavoro

FORMAT: PDF EPUB MOBI
DATA DI RILASCIO: 14/05/2009
DIMENSIONI PER FILE: 10,5
ISBN: 9788809743090
LINGUAGGIO: italiano
AUTORE: Gabriele Giorgi
PREZZO: GRATIS

Qui troverai il libro Mobbing: virus organizzativo. Prevenire e contrastare il mobbing e i comportamenti negativi sul lavoro pdf

Descrizione:

Nel libro vengono presentati e commentati modelli teorici e prassi operative per riconoscere, prevenire e contrastare il mobbing e i comportamenti negativi sul lavoro. Il libro fornisce linee guida rigorose e scientifiche sull'argomento e parte dall'assunto che si deve tanto intervenire sul mobbizzato come potenziale vittima e non come "caso cronico", quanto analizzare e contrastare i comportamenti negativi che hanno luogo all'interno delle strutture e dei processi organizzativi. La percezione soggettiva di essere mobbizzato, infatti, non sembra essere un fenomeno occasionale, limitato nello spazio e nel tempo, ma appare come il risultato di un malessere ampiamente diffuso, intrinseco all'attività lavorativa e con la forma di un pericoloso virus organizzativo. Questo volume si propone come il manuale più completo e articolato pubblicato in Italia, dedicato a un fenomeno di scottante attualità: il mobbing.

...oni di volontariato e Onlus (Società) PDF Download ... PDF Mobbing Virus Organizzativo Prevenire E Contrastare Il ... ... . Autonomia e salute sul lavoro. Stress produttività e riorganizzazione del lavoro PDF Online. Banca e impresa. Mobbing: virus organizzativo. Prevenire e contrastare il mobbing e i comportamenti negativi sul lavoro PDF DESCRIZIONE. Nel libro vengono presentati e commentati modelli teorici e prassi operative per riconoscere, prevenire e contrastare il mobbing e i comportamenti negativi sul lavoro. Trova tutto il materiale per Mobbing: virus organ ... Mobbing: virus organizzativo. Prevenire e contrastare il ... ... . Trova tutto il materiale per Mobbing: virus organizzativo. Prevenire e contrastare il mobbing e i comportamenti negativi sul lavoro di Gabriele Giorgi; Vincenzo Majer Mobbing: Virus Organizzativo è un libro di Giorgi Gabriele, Majer Vincenzo edito da Giunti Editore a maggio 2009 - EAN 9788809743090: puoi acquistarlo sul sito HOEPLI.it, la grande libreria online. Nel libro vengono presentati e commentati modelli teorici e prassi operative per riconoscere, prevenire e contrastare il mobbing e i comportamenti negativi sul lavoro. Il libro fornisce linee guida rigorose e scientifiche sull'argomento e parte dall'assunto che si deve tanto intervenire sul mobbizzato come potenziale vittima e non come "caso cronico", quanto analizzare e contrastare i ... Mobbing: virus organizzativo. Prevenire e contrastare il mobbing e i comportamenti negativi sul lavoro libro Giorgi Gabriele Majer Vincenzo edizioni Giunti Psychometrics collana Psicologia per il lavoro e le organizz Il MOBBING non è una malattia ma può esserne la causa mobbing (da to mob = attaccare) fu usato per la prima volta dall'etologo Konrad Lorenz Il termine è stato poi utilizzato da Heinz Leymann, per indicare tutti quei comportamenti di terrorismo psicologico posti in essere nell'ambiente di lavoro Contrastare Il Mobbing E I Comportamenti Negativi Sul Lavoro you could enjoy now is mobbing virus organizzativo prevenire e contrastare il mobbing e i comportamenti negativi sul lavoro below. If you're looking for some fun fiction to enjoy on an Android device, Google's bookshop is worth a look, but Play Books Page 4/10 Mobbing: virus organizzativo di Gabriele Giorgi e Vincenzo Majer. Nel libro vengono presentati e commentati modelli teorici e prassi operative per riconoscere, prevenire e contrastare il mobbing e i comportamenti negativi sul lavoro. Mobbing: virus organizzativo ***** la prevenzione del fenomeno per lo sviluppo del benessere sociale ed economico in azienda Dott.ssa Gerarda Urciuoli formazione * coaching * counselling [email protected] -347.421.65.63 " I COMPORTAMENTI NEGATIVI SUL LAVORO E IL MOBBING 1. 1 Università degli Studi di Siena LE PARI OPPORTUNITÀ NELL'ANNO EUROPEO DELLA LOTTA ALLA POVERTÀ E ALL'ESCLUSIONE SOCIALE Dott.ssa Monica Bianchi Psicologa Specialista in Criminologia clinica I COMPORTAMENTI NEGATIVI SUL LAVORO E IL MOBBING 2-3 Dicembre 2010 CONSEGUENZE DEL MOBBING Sulla persona - patologie organiche - patologie ... Come prevenire e contrastare il mobbing anche con interventi di tipo psicologico. Marco Depolo I modelli psicologici esplicativi del mobbing e le possibili linee di intervento che ne derivano. La relazione tra mobbing e rischi psicosociali. Il valore di una politica organizzativa e di una formazione antimobbing. Stress lavoro correlato. Leader e collaboratori a confronto. Edises Napoli. Giorgi G. e Majer V. (2012). Intelligenza organizzativa. Competenze emotive ed organizzative per l'eccellenza. Giunti, Os Organizzazioni Speciali; Giorgi G. e Majer V. (2009). Mobbing virus organizzativo. Prevenire e contrastare il mobbing ed i comportamenti negativi ... I COMPORTAMENTI NEGATIVI SUL LAVORO E IL MOBBING 2-3 Dicembre 2010 CONSEGUENZE DEL MOBBING Sulla persona - patologie organiche - patologie psichiatriche Sulla famiglia e - conflitti familiari contesto sociale - isolamento sociale Sull'azienda, - aumento infortuni Impresa, ufficio - aumento assenze per malattia...