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Resource based view e knowledge based view. L'esperienza di PWC nella gestione dei sistemi informativi aziendali

FORMAT: PDF EPUB MOBI
DATA DI RILASCIO: 13/10/2017
DIMENSIONI PER FILE: 6,54
ISBN: 9788899871581
LINGUAGGIO: italiano
AUTORE: Michela Cacello
PREZZO: GRATIS

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Descrizione:

Questo volume definisce le linee di evoluzione storica e i concetti chiave della teoria basata sulle risorse interne all'azienda - Resource based view - secondo cui l'azienda che si focalizza sulle proprie risorse può raggiungere elevati livelli di vantaggi competitivi. Tali vantaggi si esprimono essenzialmente in termini di possesso di competenze specifiche e abilità nell'utilizzare sia risorse tangibili sia, soprattutto, intangibili, conferendo inedita importanza alla soggettività umana, in contrasto con le teorie tayloriste e fordiste di inizio Novecento.

... sistemi informativi per aziende di medio-grandi dimensioni ... La Resource Based View - Risorse Umane HR ... . Tale lavoro sarà articolato in tre parti per raggiungere l'obiettivo predefinito: 1. l'importanza della gestione delle risorse umane nella strategia aziendale; 2. presentazione e descrizione della soluzione HR di SAP; 3. Principali tipi di Sistemi di Gestione della Conoscenza. Esistono tre tipi di sistemi di gestione delle conoscenze: Sistemi di gestione delle conoscenze d'Impresa Sistemi di lavoro per la gestione della conoscenza (Cad, workstation per gli investimenti, etc) Tecniche intelligenti (data mining, reti neurali, sistemi esperti, etc.) La Resource Based View (RBV) e la Knowledge Based View ( ... La Knowledge Based View - Risorse Umane HR ... .) La Resource Based View (RBV) e la Knowledge Based View (KBV) sono tentativi di decomporre la "scatola nera" della funzione di produ-zione in alcune componenti ed interazioni più elementari (Spender, 1996: 46): a queste due prospettive sono dedicati i tre capitoli in cui si articola il presente lavoro....