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Change management. Gestire il cambiamento organizzativo con un approccio «human centered»

FORMAT: PDF EPUB MOBI
DATA DI RILASCIO: 13/06/2018
DIMENSIONI PER FILE: 7,87
ISBN: 9788891770707
LINGUAGGIO: italiano
AUTORE: F. Maimone
PREZZO: GRATIS

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Descrizione:

Il libro, scritto insieme a esperti di diverse discipline, offre una cornice teorica e metodologica di riferimento per la gestione dei processi di change management nelle organizzazioni complesse, con particolare attenzione all'impatto dei processi di trasformazione digitale, dell'Industria 4.0 e del lavoro "agile". Il testo, inoltre, propone un approccio innovativo e human centered per la gestione dei processi di change management, anche con l'utilizzo dei social media. L'approccio adotta una prospettiva etica e di sostenibilità sociale. Prevede l'integrazione tra processi di change management pianificati e cambiamento emergente. E attribuisce un ruolo critico alla Funzione Risorse Umane, individuando le competenze critiche delle HR come agente di cambiamento. Particolare attenzione viene dedicata al ruolo delle tecnologie digitali ed in particolar modo dei social media nei processi di cambiamento. Viene, infine, proposto un modello innovativo di leader del cambiamento, caratterizzato da capacità di visione, intelligenza emotiva e sociale, in grado di esprimere una leadership trasformativa, risonante e mindful. Il libro si rivolge agli studenti dei corsi di laurea e dei master, ai docenti, ai ricercatori, ai manager, ai consulenti e ai formatori interessati ai temi del cambiamento organizzativo e del change management al tempo della rivoluzione digitale, che vogliano confrontarsi con una prospettiva complessa e "umanistica", attenta alla sostenibilità sociale dei processi di change management.

...a Santoro1 e Chiara Recchi2 Con il termine "cambiamento" si intende "Il cambiare, il cambiarsi (…) ... Change Management. Gestire il cambiamento organizzativo ... ... . In Gestione della comunicazione nel change management - Il caso Intesa SanPaolo; Le strategie di cambiamento organizzativo nelle imprese: il caso Olivetti; Come gestire il cambiamento relativo all'introduzione di nuove possibilità d'azione per l'infermiere del sistema 118 Modenese: aspetti, possibilità e strategie Change management: Gestire il cambiamento organizzativo con un approccio "human centered" (Italian Edition) eBook: VV., AA., Maimone, Fabrizio: Amazon.co.uk: Kindle Store Cambiamento organizzativo - change management ... Amazon.it:Recensioni clienti: Change management. Gestire ... ... ., AA., Maimone, Fabrizio: Amazon.co.uk: Kindle Store Cambiamento organizzativo - change management 30 pagine di appunti di Cambiamento Organizzativo (6 crediti), integrati con le slides e il libro. Acquista l'eBook Change management di V.V.A.A. in offerta, scaricalo in formato epub o pdf su La Feltrinelli. Le difficoltà nella gestione del cambiamento organizzativo. Oltre ai manager, il cambiamento riguarda tutti i livelli aziendali, perché una volta definite le attività per raggiungere gli obiettivi, chiunque può applicare una filosofia di miglioramento costante alla routine lavorativa quotidiana....